Co patří do soft skills?

Měkké dovednosti (anglicky soft skills) jsou kompetence v oblasti chování a interpersonálních dovedností. Patří sem například umění komunikace, schopnost vyjednávat a řešit konflikty, sebereflexe, tvořivost, práce v týmu, otázka osobní efektivity, motivace a další.

Přečtěte si více

Co jsou to kvalifikační požadavky?

Kvalifikace je způsobilost řádně vykonávat určitou pracovní činnost, určitou pozici nebo určité povolání. Kvalifikace v sobě zahrnuje znalosti, dovednosti a kompetence, které jsou pro vykonávání příslušné činnosti, pozice nebo povolání potřebné. Podle toho, jaké jsou kompetence sociálního pracovníka? Kompetence y sociální práci pak zahrnuje zvládnutí požadavků vzdělávacích i zkušenostních, které jsou de- monstrovány absolvovanými diplomními zkouškami a schopností realizovat pra- covní závazky a dosahovat cílů sociální práce při zachovávání hodnot a dodržo- yání etického kodexu profese (Social Work Dictionary, 1995)

Co je sociální kompetence?

kompetence sociální – způsobilost jedince kontrolovat průběh soc. situace v souladu s vlastními cíli. K.s. se vztahuje ke zvládnutí určitých sociálních technik na základě sociální percepce, psychol. poznávání druhé zúčastněné osoby nebo osob. Můžete se také zeptat, jaký je rozdíl mezi informaci a poznatkem? V rámci pojmu informace existuje několik různých pohledů. Na informace lze tedy pohlížet, buď jako na sdělení (informace jako sdělení), kde informace je komunikovatelný poznatek a má význam pro příjemce.

Může se také zeptat, co je to vědomost?

Vědomost je poznatek, který je osvojený nějakou formou učení. Představuje osvojená, tj. pochopená a zapamatovaná fakta a vztahy mezi nimi (v podobě pojmů, pravidel, pouček, zákonů, vzorců, značek atd.). Také, co je to tacitní znalost? Tacitní znalost je skrytá, nevyslovená a nezaznamenaná znalost, která je silně svázána s činností, postupy, rutinami, idejemi, nápady, hodnotami a emocemi konkrétního člověka. Je to soubordovedností, zkušeností, intuice, pravidel, principů, mentálních modelů a osobních představ každého z nás.

Co jsou dovednosti v životopise?

Dovednostmi uváděnými v životopisu jsou vaše nadání a vlastnosti a znalosti, které jste získali během vzdělání a kariéry. Jak napsat životopis aby zaujal? Při psaní životopisu mějte stále na paměti:

1. Ideální rozsah životopisu je 1 až 2 strany.
2. Snažte se být struční a výstižní.
3. Do životopisu uvádějte pouze pravdivé informace.
4. Údaje o praxi a vzdělání sepisujte vždy od nejnovějších po nejstarší.
5. Pokud je vyžadování, přikládejte jen svou seriózní fotografii.

Co napsat do životopisu za zájmy?

Uveďte různé záliby, abyste ukázali vyváženost, avšak nepište příliš mnoho. Neuvádějte záliby, které jsou příliš osobní nebo politicky polarizující Záliby uvádějte až v závěrečné části životopisu. Uveďte maximálně 2 až 3 záliby.